Les actualités santé travail

Entre le 1er mars et le 31 mai, les outils de la communication digitale du SSTRN ont été des vecteurs importants de l'information de nos publics. Retour sur les tendances d'une communication qui a été un outil majeur pendant la crise.

Initiée début 2018 par le Premier Ministre et matérialisée une première fois par Charlotte Lecocq dans son rapport publié fin août de la même année, la réforme de la santé au travail est de nouveau sur la table des négociations.

Nous sommes en capacité de reprendre la formation initiale du Sauveteur Secouriste du Travail "Maintien et actualisation des compétences SST", en respectant des règles sanitaires strictes.  

Décidée mi-avril dans le contexte du confinement afin de préciser les besoins des adhérents, une enquête a été imaginée par le ST72, reprise par le GIST puis par le SSTRN. 614 réponses au questionnaire ont été validées. En voici les principaux éléments.

Pour vous soutenir dans votre reprise d'activité, le SSTRN a réalisé un protocole de prise en charge d'une personne ayant des symptômes COVID-19 en entreprise.

Du 15 au 19 juin, la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail s’adapte à la reprise en proposant un temps d'échange sur les situations vécues et les solutions trouvées pendant la crise.
Au programme : webconférences, vidéos, podcasts et récits en ligne.

Pour aider les TPE dans leur reprise d'activité, la CARSAT propose une subvention sur leurs achats d'équipements de protection.

Afin de faciliter l'information des entreprises et des salariés, un numéro vert régional est actif depuis mardi 2 juin. Partagé par les services de santé au travail de la région, il permettra d'orienter les personnes en recherche d'information vers leur SSTI et de limiter les appels perdus.

Dans ce contexte de reprise d'activité, les entreprises sont susceptibles de devoir commander des masques pour assurer une continuité d'activité tout en protégeant leurs salariés.

Avant cette période de pandémie, le télétravail était essentiellement pratiqué pour répondre aux besoins des organisations. L’ANACT s’est donc intéressée aux conditions de travail d’une activité à distance, qui a été mise en place pour beaucoup de salariés très rapidement.

Notre cellule d'écoute téléphonique adapte son fonctionnement et permet maintenant aux salariés d'être mis en contact avec un psychologue du travail ou une assistante sociale du travail pour répondre aux questions qu'ils se posent dans cette période de reprise de l'activité.

Le SSTRN, association loi 1901, dispose d’un conseil d’administration et d’une commission de contrôle où siègent des représentants des employeurs et des salariés des adhérents du SSTRN.

Entré en vigueur le 13 mai, un nouveau décret modifie temporairement la prise en charge des arrêts de travail pour le médecin du travail.

L'ANACT propose un kit gratuit à télécharger pour combiner activité à distance et qualité de vie au travail.

Depuis le début du confinement, trois articles de presse ont été publiés dans Ouest France et Le Concours Médical, donnant la parole au SSTRN pour expliquer sdon rôle et son organisation dans la crise, ainsi qu'une émission sur Radio Fidélité.