Les températures commencent à baisser et travailler dans des conditions froides peut représenter un danger pour la santé et la sécurité des salariés. La prudence s'impose dès que le thermomètre descend en dessous de 5°C.
Par la dimension du risque d'entreprendre, la nature de son métier, l'importance de son rôle pour l'entreprise et son implication pour le porter, le chef d'entreprise, notamment dans les TPE-PME, est fortement exposé à une altération de sa santé : épuisement professionnel, charge mentale de plus en plus[...]
La consommation d'alcool, et plus largement celle de psychotropes ou de stupéfiants, peut avoir des conséquences parfois graves sur le comportement des salariés en milieu de travail, comme elle augmente considérablement le risque d'accident. Face à des situations complexes, entre difficultés personnelles du[...]
Dans beaucoup de métiers, la réalité des tâches à effectuer jour après jour est une menace réelle pour la santé des travailleurs, entre port de charges lourdes ou encombrantes, manipulations répétées encore et encore, matériel de levage inadapté ou inexistant…
La Sécurité routière a récemment lancé une nouvelle campagne de prévention routière. Elle met en garde sur les dangers de la consommation de drogue au volant, impliquée dans un accident sur cinq.
Chaque année, les virus hivernaux sont à l’origine d’épidémies de grippe, de gastro-entérite et de bronchiolite... Adopter des gestes simples de prévention peut considérablement réduire le risque de contamination au sein de l'environnement professionnel.
La semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) aura lieu du lundi 20 au dimanche 26 novembre 2023. La SEEPH est l’occasion de s’interroger sur les différents dispositifs mis en place pour faciliter l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Le CACES est une formation qui permet à l’employeur de justifier du niveau de connaissance de son salarié avant de lui donner une autorisation de conduite. Le CACES n’est pas une obligation, l’autorisation et la formation en revanche le sont. L’autorisation de conduite doit être tenue à la disposition de l[...]
L'arrêt de travail de longue durée pose la question du retour du collaborateur absent, entre l'évolution de sa santé et sa compatibilité avec les contraintes de son poste de travail. Cette situation courante doit être suivie avec implication par l'employeur, accompagné par le médecin du travail et les[...]
Ce mois-ci et jusqu’en janvier 2024, l’inspection du travail a déployé une campagne de sensibilisation, d’information et de contrôle en vue « d’améliorer le respect par les employeurs des règles relatives à l’utilisation d’équipements de travail mobiles et de levage ».
