Les risques psychosociaux sont présents dans plus des ¾ des établissements de l’Union Européenne. C’est l’une des conclusions de la deuxième enquête européenne des entreprises sur les risques nouveaux et émergents (ESENER-2).
En France, près de 10 millions de personnes en âge de travailler vivent avec une ou plusieurs maladies chroniques. Dans leur ouvrage, Dominique Lhuilier, psychologue du travail et professeure émérite au CNAM et Anne Marie Waser, sociologue et maître de conférences au CNAM présentent l’impact des ces[...]
Parce que dormir est un temps de déconnexion tout à fait essentiel, indispensable à la récupération physique et mentale, l'INSV pousse un cri d'alarme à l'occasion de la 16e Journée du sommeil le 18 mars, sur l'impact qu'ont les nouvelles technologies sur notre sommeil. Telles qu’elles sont[...]
Le risque routier est la première cause de mortalité au travail. Ce chiffre a encouragé les équipes santé travail du Sstrn à travailler sur un document de prévention afin de sensibiliser les salariés confrontés à ce danger.
La DARES revient sur les mesures prises par les employeurs du privé et du public pour améliorer la prévention des risques professionnels. Le constat, portant sur l'année 2013, indique que si près de 60% des employeurs ont initié des mesures, elles n'ont pas toujours été inscrites dans une démarche[...]
Dans son émission en ligne Real Economy, Euronews dresse le constat du coût des risques professionnels sur l'économie et martèle un message peu exprimé : la prévention des risques au travail génère de la croissance économique. À lire ou à écouter.
À l'occasion de la Journée nationale de l'audition, l’association JNA s'est associée avec l'institut IFOP pour publier une étude qui pointent les dangers des nuisances sonores au quotidien.
Dans le cadre du projet relatif à «la santé et les conditions de travail des femmes et des hommes », l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) analyse chaque année l’évolution des accidents du travail et des maladies professionnelles selon le sexe. Cette étude des[...]
À l'occasion de le journée internationale des droits des femmes le 8 mars, le site du Ministère du travail fait le point sur les disparités hommes-femmes dans les entreprises. Avec un constat répété : les disparités se réduisent mais les inégalités persistent.
Proclamée en 1977 par l'Assemblée Générale des Nations Unies, la Journée des Nations Unies pour le droit de la femme et la paix internationale est organisée chaque année le 8 mars et est l'occasion de se pencher sur la situation des femmes dans le monde et sur les inégalités hommes-femmes.