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Les professionnels du SSTRN ont élaboré de nouveaux supports de prévention destinés aux salariés des métiers de la sécurité afin d’améliorer l’information des employés de ce secteur, souvent peu ou mal informés.

Le SSTRN propose des ateliers pour accompagner les employeurs dans leur démarche d'évaluation des risques profesionnels et de rédaction du Document Unique d'évaluation des risques. Consultez la page dédiée pour découvrir les nouvelles dates et vous inscrire !

Un décret* paru au Journal officiel renforce les obligations des employeurs en cas d’accident du travail mortel. Désormais, l’employeur dispose de 12 heures pour déclarer l’événement, auprès de l’inspection du travail.

Le rapport d'activité 2022 du SSTRN est en ligne et téléchargeable.

L'assemblée générale ordinaire de l'association s'est tenue le jeudi 22 juin et a permis de présenter le bilan d'activité et financier de l'année 2022. L'ensemble des résolution a été adopté.

Mardi 20 juin, le SSTRN invitait les agences d'emploi pour parler santé au travail des intérimaires pendant une matinée en présence de l'équipe intérim et des partenaires acteurs sur le sujet.

Le colloque Collectif d'entreprise, quoi de neuf après le covid ? du jeudi 15 juin s’est clôturé sur le constat toujours observé qu’un collectif d’entreprise coopérant était le gage de la performance économique et de la pérennité.

Selon une enquête menée par la Dares*, auprès des salariés français et leurs risques professionnels, 11% des travailleurs, soit 2,7 millions de personnes, sont exposés à au moins un produit chimique cancérogène.

Encore trop peu de travailleurs sous-estiment les bienfaits de la pause au travail. Quels que soient les domaines d’activités ou les postes, les pauses ne peuvent être que bénéfique. Elles permettent d’améliorer la productivité, la santé mentale et physique.