L'inaptitude d'un salarié résulte d'une procédure spécifique encadrée par des règles précises. Dans quels cas l’inaptitude médicale au travail peut être prononcée ? Quelles sont les étapes, les implications pour l’employeur et le salarié ?
Présanse, association qui fédère les services de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI) de France, a publié trois nouvelles vidéos afin de mettre en avant les trois volets de l’offre de services des SPSTI.
Conséquence d'une maladie ou d'un accident, professionnels ou non liés au travail, l'inaptitude d'un salarié résulte d'une procédure spécifique et entraîne des conséquences pour l'employeur et pour le salarié.
Un nouveau document de l’Aract Pays de la Loire met en lumière des initiatives concrètes déjà mises en œuvre par certaines entreprises pour favoriser l’inclusion. Cette fiche synthèse propose une analyse de ces actions ainsi que des conseils pratiques pour aider les organisations à intégrer des[...]
Le SSTRN invite ses adhérents à une matinée dédiée à la prévention des risques professionnels dans les entreprises de moins de 50 salariés. Cet événement, qui se tiendra le 10 décembre dans les locaux de la CCI de Nantes, a pour objectif d'accompagner les dirigeants et acteurs de la prévention dans[...]
Le port d’équipement de protection individuelle est bien souvent indispensable alors qu’il arrive en dernier (ou presque) dans la logique de prévention. Le nouveau dossier thématique dédiée, disponible sur le site internet du SSTRN, vous aide à comprendre les caractéristiques et les enjeux de ces[...]
Du 4 novembre au 15 décembre, l’Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (INRS) relance une nouvelle campagne de sensibilisation auprès des jeunes salariés. Cette campagne fait suite à la campagne de communication[...]
Selon le dernier Baromètre d'AXA Prévention, les conducteurs qui conduisent dans un cadre professionnel seraient davantage susceptibles de prendre des risques que l'ensemble des automobilistes.
Afin de développer la culture de la prévention en entreprise et de protéger les salariés des risques professionnels, les professionnels du SSTRN proposent régulièrement des réunions d'information, des ateliers et des sensibilisations. Découvrez dans notre nouveau catalogue toutes les animations[...]
À l'occasion de la 28ème Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), du 18 au 24 novembre 2024, LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP proposent de se mobiliser pour favoriser l'inclusion des personnes handicapées dans le monde du travail.