Selon les récentes études de la Dares, le travail de nuit et le travail dominical en 2023 concernent de moins en moins de travailleurs depuis le niveau observé avant la crise sanitaire. Les pratiques de travail nocturne et dominical varient en fonction de la nature de l’emploi et du secteur d[...]
Le SSTRN propose des actions collectives et individuelles à ses adhérents pour les accompagner dans leur démarche de prévention des risques professionnels. Ces actions peuvent être suivies d'une prise en charge personnalisée de votre équipe santé travail.
Dans le cadre de l'amélioration continue de ses services, le SSTRN souhaite recueillir l'avis de ses entreprises adhérents ainsi que de leurs salariés et va prochainement lancer une enquête de satisfaction.
Le SSTRN propose une nouvelle sensibilisation intitulée "Les gestes qui font mal : les comprendre pour les prévenir". Proposé en intra-entreprise, ce nouveau rendez-vous prévention, obligatoirement précédé d'une rencontre avec les employeurs pour analyser la demande, vise à proposer des solutions d[...]
Une nouvelle ressource pour accompagner le maintien dans l’emploi des femmes enceintes vient d’être publiée. Constitué de fiches pratiques, ce dossier web est une véritable boite à outils pour informer les salariés et les employeurs afin qu’ils puissent trouver des solutions adaptées à chaque[...]
Les perturbateurs endocriniens (PE) sont devenus un sujet majeur de santé publique au cours des dernières décennies et suscitent de nombreuses questions en milieu professionnel concernant les risques pour la santé des salariés. D’origine naturelle ou artificielle, ces substances chimiques, présentes[...]
Impliqué depuis longtemps dans l'action pour diminuer son impact environnemental, mieux accompagner ses collaborateurs ou développer les collaborations sur son territoire, le SSTRN s'est engagé formellement en 2023 dans une démarche RSE. Ce travail est partagé aujourd'hui par la publication du[...]
En amont de son assemblée générale des adhérents le 25 juin, le SSTRN publie son rapport d'activité de l'année 2023. L'occasion d'un retour sur une année dense et active.
Comme chaque année, la période de veille saisonnière des vagues de chaleur a lieu du 1er juin au 15 septembre. À cette occasion, le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités a publié une nouvelle instruction relative à la gestion des vagues de chaleur et aux précautions à prendre pour[...]