L’Assurance Maladie - Risques Professionnels propose une nouvelle aide financière pour prévenir les risques liés aux manutentions manuelles de charges, aux postures pénibles définies comme positions forcées des articulations et aux vibrations mécaniques.
Pour suivre la croissance du nombre d'entreprises et de salariés sur le bassin de la métropole nantaise, le SSTRN recrute toute l'année des compétences nouvelles, métiers de la prévention comme administratifs et supports.
Omniprésents dans notre environnement, les champs électromagnétiques sont générés par des sources aussi variées que les lignes à haute tension, les équipements électriques, les antennes de télécommunication ou encore les appareils électroniques. Dans le cadre professionnel, les champs[...]
Le 24 mai 2024, le SSTRN a obtenu le label "Entreprise active" et intègre ainsi la liste nationale des signataires de la charte du PNNS. Ce label témoigne de l’engagement du Service en faveur de la promotion de la santé et du bien-être de ses salariés à travers des actions concrètes liées à la[...]
Selon les récentes études de la Dares, le travail de nuit et le travail dominical en 2023 concernent de moins en moins de travailleurs depuis le niveau observé avant la crise sanitaire. Les pratiques de travail nocturne et dominical varient en fonction de la nature de l’emploi et du secteur d[...]
Le SSTRN propose des actions collectives et individuelles à ses adhérents pour les accompagner dans leur démarche de prévention des risques professionnels. Ces actions peuvent être suivies d'une prise en charge personnalisée de votre équipe santé travail.
Dans le cadre de l'amélioration continue de ses services, le SSTRN souhaite recueillir l'avis de ses entreprises adhérents ainsi que de leurs salariés et va prochainement lancer une enquête de satisfaction.
Le SSTRN propose une nouvelle sensibilisation intitulée "Les gestes qui font mal : les comprendre pour les prévenir". Proposé en intra-entreprise, ce nouveau rendez-vous prévention, obligatoirement précédé d'une rencontre avec les employeurs pour analyser la demande, vise à proposer des solutions d[...]
Une nouvelle ressource pour accompagner le maintien dans l’emploi des femmes enceintes vient d’être publiée. Constitué de fiches pratiques, ce dossier web est une véritable boite à outils pour informer les salariés et les employeurs afin qu’ils puissent trouver des solutions adaptées à chaque[...]
Les perturbateurs endocriniens (PE) sont devenus un sujet majeur de santé publique au cours des dernières décennies et suscitent de nombreuses questions en milieu professionnel concernant les risques pour la santé des salariés. D’origine naturelle ou artificielle, ces substances chimiques, présentes[...]