Adhérent du SSTRN, vous êtes informé de l’obligation des visites médicales pour vos salariés, mais vous ne connaissez pas forcément l’étendue des services que le SSTRN propose.
Adhérent du SSTRN, vous souhaitez sensibiliser vos salariés aux risques professionnels, développer une culture de la sécurité au travail et de la prévention dans votre entreprise ou mettre en place des animations à l’occasion d’une journée thématique (semaine QVT, journée mondiale de la prévention, séminaire d’entreprise, journées de la sécurité...
Le SSTRN vous accompagne dans l’identification des risques professionnels et la rédaction du Document Unique d’évaluation des risques.
Animés par nos psychologues du travail, cet atelier en deux modules vous accompagne dans la compréhension et la gestion des risques psychosociaux dans votre entreprise.
Pour préserver la santé des salariés et celle de l’entreprise, il est important pour les employeurs de mieux comprendre ce que sont les TMS afin de mettre en place les moyens de les prévenir. Le SSTRN vous propose de vous accompagner dans cette démarche au travers de deux ateliers, animés...
Comment définir le burn-out ? Quels contextes favorisent sa survenue ? Comment le prévenir ? Comment réagir face à un salarié en burn-out ? Le SSTRN vous donne des clés pour mieux comprendre le burn-out et savoir comment agir contre l'épuisement professionnel.
Choisir les Équipements de Protection Individuelle... Besoin d’aide ?
delphine.piveteau
mar 27/06/2023
Les équipements de protection individuelle (EPI) sont destinés à protéger le travailleur contre un ou plusieurs risques. Ils sont définis par le Code du travail comme des «dispositifs ou moyens destinés à être portés ou être tenus par une personne en vue de la protéger contre un ou plusieurs risques...
OBJECTIFS Être capable d’intégrer le processus de choix des EPI dans la démarche de prévention. Être capable de convaincre de l’intérêt du port des EPI en entreprise. Être capable de repérer et comprendre les caractéristiques d’un EPI sur les étiquettes et sur catalogue. Être capable de lister les éléments à...
Rendez-vous
Ateliers de prévention
Si le télétravail apporte des avantages nouveaux, elle engendre souvent une hausse du temps de travail et pose aussi de vraies questions : comment réussir à s'organiser, comment ne pas se faire envahir par l'environnement de travail dans son espace de vie personnelle, comment préserver des temps de pause, comment...
L’entretien des locaux et des surfaces de travail nécessite l’utilisation de produits chimiques spécifiques. En collaboration avec la Carsat et la Dreets, le SSTRN propose un nouveau webinaire afin de mieux comprendre et prévenir ce risque professionnel.
L’amélioration du contexte sanitaire permet aux salariés qui travaillaient à distance de retourner progressivement sur leur lieu de travail. Ce retour en entreprise, après parfois plusieurs mois en télétravail, peut entrainer des difficultés et appréhensions qu’il est important d’anticiper.
Les accidents de la route sont à l’origine de plus de 25 % des accidents mortels du travail et plus de 20 000 accidents du travail sont des accidents de la route. Le risque routier est donc la première cause de mortalité au travail. Des actions de prévention doivent être...
Pour aider les entreprises à reprendre leur activité, on fait le point sur les actions et sollicitations possibles, les outils mis en place mais aussi la priorisation des visites médicales et différentes mesures de prévention…
Vous voulez sensibiliser vos salariés à la prévention des risques professionnels de manière ludique et collaborative ? Alors cette sensibilisation sous forme de jeu vous aidera à mettre en place une culture de la prévention dans votre entreprise et identifier les leviers d’action sur lesquels vous pouvez agir.
Vous souhaitez impliquer vos salariés dans votre démarche prévention et développer la culture sécurité de votre entreprise, le SSTRN vous propose de venir animer son escape game de façon ludique et innovante. Dans le cadre de l’ouverture du Summer Camp du SSTRN, vos salariés intégreront l’équipe de la commission sécurité...
Avec la mise en place du protocole sanitaire, la notion de santé au travail s'est renforcée et concretisée. En collaboration avec le GNI, on fait le point avec vous sur les atouts que vous avez en interne pour développer une démarche de prévention durable.
À la fois source d’information, nuisance et danger, le bruit est une manifestation majeure de la vie. En France un peu plus de 3 millions de salariés sont exposés à des nuisances sonores dangereuses pour l'audition. Les surdités professionnelles sont la 3ème cause des maladies professionnelles après les TMS et...
Les produits chimiques sont présents dans toutes les entreprises (l’enquête SUMER de 2017 évoque 1 salarié sur 3 exposé à au moins un agent chimique dangereux), et certains peuvent avoir des conséquences plus ou moins graves sur la santé des salariés. La participation à cet atelier pourra donner lieu ensuite...
Que ce soit en entreprise ou en télétravail, le travail sur écran concerne de plus en plus de salariés qui utilisent des ordinateurs fixes ou portables. Travailler intensivement devant un écran de visualisation sur un poste de travail inadapté peut avoir des conséquences sur la santé tels que fatigue visuelle...
Les horaires de travail atypiques s’opposent aux horaires standards, en journée, du lundi au vendredi. Ils recouvrent de multiples réalités et concernent une part importante de salariés dans de nombreux secteurs d’activités (industrie, transport, commerce, etc.). Travailler en horaires atypiques n’est pas sans risque pour la santé des salariés qui...
Le SSTRN vous accompagne dans la compréhension et l’analyse des conflits interpersonnels que vous pouvez rencontrer dans votre entreprise.
Prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes au travail
delphine.piveteau
mar 28/02/2023
La prévention des faits de harcèlement sexuel et des agissements sexistes s’inscrit dans le cadre de la prévention des risques professionnels, et, plus précisément, de celle des risques psychosociaux. Au cours de leur activité professionnelle, près d’une femme sur trois (32%) a déjà été confrontée à au moins une situation...
OBJECTIFS Définir et distinguer le harcèlement sexuel au travail, les agissements sexistes et l’agression sexuelle. Identifier les liens entre le harcèlement sexuel, les agissements sexistes et la santé au travail. Comprendre les points clés d’une démarche de prévention dans mon entreprise sur ce thème. PROGRAMME En théorie : Harcèlement sexuel...
Rendez-vous
Ateliers de prévention
Après le confinement, nous proposons de reprendre le contexte et ses effets sur l’individu et le collectif de travail afin d'éclairer les entreprises sur les leviers d’actions à envisager pour favoriser le retour au travail et la reprise d’activité.
Pratiquer une activité physique apporte de nombreux bénéfices pour la santé. On fait le point sur ses bienfaits, sa pratique dans notre contexte et on vous donne les clés pour l'intégrer en entreprise.
Face aux risques professionnels, les nouveaux arrivants constituent une catégorie particulièrement vulnérable. Le manque de connaissance des dangers liés à leur environnement et ceux propres à leur activité ainsi que l'ignorance des mesures préventives requises pour maitriser les risques participent à cette situation. Alors que près de 15 % des...
Dans cette période de pandémie de Covid-19, les entreprises doivent assurer une vigilance accrue pour l'entretien de leurs locaux et des surfaces de travail.
Pour identifier les risques et mettre en place les mesures de prévention adaptées, mettre à jour son Document Unique de prévention des risques professionnels est important. On fait le point avec l'intégration du risque Covid.
Dans une période où les questions de sécurité des salariés sont majeures, nous conseillons à tout employeur de s'appuyer sur un salarié référent Covid et faciliter son identification dans l’entreprise.
Depuis le 1er juillet 2012, tout employeur doit désigner au moins un salarié compétent (SDC) pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise. Le SSTRN vous propose une réunion d’information pour tout savoir sur ce formidable outil à destination des TPE/PME.
Le SSTRN propose à ses adhérents et à leurs salariés des sensibilisations à l’utilisation d’un défibrillateur automatique ou semi-automatique, afin de pouvoir porter secours à un adulte victime d’un arrêt cardio-respiratoire.
Les sollicitations auprès du service social du travail peuvent être nombreuses en période de crise. Disponible pour tous, il propose soutien et accompagnement sur différentes problématiques, qu'elles soient personnelles ou professionnelles.
Afin d'accompagner au mieux les entreprises dans la mise en œuvre de la prévention, le SSTRN vous propose un premier webinaire sur l'organisation du SSTRN pendant la crise du Covid-19.
Travailler dans une position hasardeuse avec un équipement inadapté peut générer de la fatigue, de l'inconfort et même des douleurs. Pour que vous puissiez bénéficier des meilleures conditions de travail, on vous propose différentes façons d'optimiser votre poste.
La prévention des risques professionnels est souvent perçue comme une contrainte administrative pour les employeurs. Dans certains cas, on l’oppose même à la productivité de la structure… Prévenir les risques professionnels dans son entreprise / association est effectivement une obligation réglementaire. Mais c’est surtout une belle opportunité pour développer et...
