Réussir l’intégration d’un nouvel arrivant
« La période d’intégration dans l’entreprise est un moment stratégique pour la prévention des risques professionnels. »
Face aux risques professionnels, les nouveaux arrivants constituent une catégorie particulièrement vulnérable. Le manque de connaissance des dangers liés à leur environnement et ceux propres à leur activité ainsi que l’ignorance des mesures préventives requises pour maitriser les risques participent à cette situation.
Cette réunion d’information aide les employeurs à structurer cette étape primordiale et contribue à l’amélioration globale de la prévention dans l’entreprise avec une intégration réussie.
OBJECTIFS
- Comprendre les bénéfices d’une intégration réussie.
- Aider l’entreprise à structurer la démarche d’accueil des nouveaux salariés.
PROGRAMME
- Les principaux constats (chiffres clés, retours d’expérience, impacts).
- Les bénéfices d’un accueil organisé et adapté.
- Les responsabilités des différents acteurs.
- Présentation de la démarche - Comment s’y prendre ?
- Temps d’échange.
PUBLIC
Cette réunion s’adresse aux dirigeants d’entreprises, responsables des ressources humaines, salariés désignés compétents, personnes en charge de la prévention ou du suivi des salariés...
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
- Exposés didactiques.
- Démonstrations.
- Échanges, retours d’expériences.
INFORMATIONS PRATIQUES
- Durée : 2h en présentiel et 1h30 en visioconférence
- Intervenant(s) : professionnel(s) du SSTRN
- Tarif : le coût est compris dans la cotisation annuelle de votre entreprise.
Participation limitée à deux personnes par entreprise.
Témoignage
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
" Très constructif et instructif, avec une belle écoute positive. "
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Les sessions
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Réussir l’intégration d’un nouvel arrivant
Participants : 3 / 12 |
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Réussir l’intégration d’un nouvel arrivant
Participants : 3 / 12 |
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Réussir l’intégration d’un nouvel arrivant
Participants : 0 / 12 |
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Une réunion d'information pour vous aider à accueillir un nouvel arrivant, ça existe !