Une semaine pour l'emploi des personnes handicapées

Publié le 03/11/2022 par DP
SEEPH 2022
La Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées 2022 se déroule du 14 au 20 novembre 2022. Ce temps fort est organisé pour favoriser l'inclusion des personnes handicapées dans leur vie de tous les jours et dans la vie professionnelle.

Le nombre de demandeurs d’emploi en situation de handicap est à son plus bas niveau depuis 5 ans. Cependant, avec un taux de chômage deux fois plus élevé que la population générale, l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap reste un défi majeur. Pour continuer à mobiliser et faire connaître les solutions proposées aux personnes et aux entreprises pour développer l’emploi des personnes handicapées en France, LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP organisent la 26e semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées.

Cette nouvelle édition aura pour thématique : À quand le plein emploi pour les personnes handicapées ?  L'objectif est de mettre en visibilité les modes d’accompagnement innovants, les actions exemplaires sur les territoires, les engagements politiques, des employeurs privés et publics pour favoriser l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap.

Comme pour les éditions précédentes, LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP sont co-organisateurs et proposeront plusieurs rendez-vous communs autour des thématiques sociales et sociétales liées à l’emploi.

Rendez-vous sur www.semaine-emploi-handicap.com pour plus d'informations. 

SEEPH

DuoDay 2022 : une immersion professionnelle pour les personnes en situation de handicap

 

Dans le cadre de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées, le DuoDay est de retour le 17 novembre prochain pour sa 5ème édition.

Le principe DuoDay 

Le temps d'une journée, une entreprise, une collectivité ou une association accueille une personne en situation de handicap, en duo avec un professionnel volontaire. 
Cette journée représente une opportunité pour dépasser les barrières et les idées reçues autour du handicap et favoriser l'emploi pour les personnes en situation de handicap. 

En 2021, 20 % de ces rencontres ont débouché sur des propositions concrètes pour les personnes en situation de handicap qui y ont participé (stage, emploi, apprentissage, etc.).

Vous souhaitez participer ?

Que vous soyez employeur et souhaitez proposer une offre de duo, une personne en situation de handicap et souhaitez vivre cette expérience, ou encore un organisme d'accompagnement et souhaitez offrir une nouvelle option à votre public, il vous suffit de déposer votre candidature via les formulaires en ligne sur le site de DuoDay.

 

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