Semaine de la QVCT : Manager, c’est tout un travail !

Anact

Dans un contexte de profondes transformations du monde du travail, la question du management apparaît plus que jamais comme un élément central de la qualité de vie au travail. Afin d’accompagner les entreprises dans cette réflexion, la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) revient du 15 au 19 juin partout en France. Organisée par l’Anact, cette nouvelle édition mettra à l’honneur le rôle du management à travers le thème : « Manager, c’est tout un travail ! ».

Un événement national dédié à la QVCT

Du 15 au 19 juin 2026, la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), organisée par l’Anact, se tiendra partout en France autour du thème : « Manager, c’est tout un travail ! ».

Cet événement annuel rassemble les acteurs du monde professionnel souhaitant échanger, s’informer et faire évoluer leurs pratiques en matière de qualité de vie et de conditions de travail. Employeurs, salariés, représentants du personnel, services RH, managers, mais aussi professionnels de l’emploi, de la formation ou de la santé au travail sont invités à participer à cette semaine de sensibilisation et de partage.

Des pratiques managériales en évolution

Pour cette édition 2026, l’accent sera mis sur l’évolution des pratiques managériales face aux transformations du monde du travail. Risques psychosociaux, fatigue professionnelle, recherche de sens ou encore mutations organisationnelles : les entreprises doivent aujourd’hui adapter leurs modes de management pour répondre à ces nouveaux défis.

L’Anact rappelle qu’un management favorable à la QVCT repose notamment sur l’écoute, la participation des équipes et la prise en compte des réalités du terrain. L’objectif est de concilier bien-être des collaborateurs et performance globale de l’entreprise.

Au-delà des compétences individuelles des managers, cette démarche implique également de développer une culture d’entreprise et des organisations de travail capables de soutenir durablement ces pratiques.

Une mobilisation sur l’ensemble du territoire

Tout au long de la semaine, des actions seront proposées dans les différentes régions afin d’accompagner les acteurs du monde professionnel dans leurs réflexions et pratiques :

Des temps de partage d’expériences entre professionnels pour favoriser l’inspiration et la diffusion de bonnes pratiques.
Des ateliers participatifs organisés localement pour échanger autour des enjeux du management et de la QVCT.
La mise à disposition d’outils pratiques pour soutenir les démarches d’amélioration des conditions de travail.
Des ressources pédagogiques destinées à aider les organisations à faire évoluer leurs méthodes de management.

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Article publié le 28 mai 2026 sur le site de Présanse Pays de la Loire