Santé mentale, le mal du siècle ?
La santé des salariés ne s’est pas améliorée depuis la pandémie de Covid-19. Après deux ans de crise sanitaire et de protocoles lourds et contraignants, les salariés sont usés. Aujourd’hui, on estime qu’un salarié sur deux est en situation de détresse psychologique et un sur quatre en risque de burn-out*.
La santé mentale des salariés est affectée en raison de la dégradation des conditions de travail telle que le stress, la charge mentale et le manque de reconnaissance. Ce qui a pour conséquence une hausse de l’absentéisme. Ainsi, neuf salariés sur dix estiment que les conditions de travail doivent être améliorées.
Une situation qui ne s’améliore pas avec le temps puisqu’un tiers des salariés estiment que la crise sanitaire impacte encore aujourd’hui leur niveau de fatigue. Par rapport à la période pré-covid, le risque de burn-out est trois fois plus élevé et concerne désormais 34% des salariés*. Une tendance qui touche les femmes (49%), les jeunes (55%) et les managers (44%)*.
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* Selon le dernier baromètre OpinionWay pour le cabinet Empreinte humaine.