En France, 12 millions de personnes sont touchées par un handicap. 80 % de ces handicaps sont invisibles et 85 % surviennent au cours de la vie. L’enjeu, aujourd’hui, est de dépasser les préjugés autour du handicap car ils ne disparaissent pas assez vite.
Afin de mieux informer sur la visite de pré-reprise, véritable outil pour prévenir la désinsertion professionnelle, le SSTRN a réalisé une affiche. L’objectif de cette visite : préparer les conditions favorables au retour au poste (éventuels aménagements, formations, reclassement…).
L’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact), en partenariat avec l’Assurance maladie, vient de lancer un kit à destination des entreprises visant à prévenir l’usure professionnelle.
La Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées 2022 se déroule du 14 au 20 novembre 2022. Ce temps fort est organisé pour favoriser l'inclusion des personnes handicapées dans leur vie de tous les jours et dans la vie professionnelle.
Dispositifs pour faciliter l'insertion professionnelle, actions concrètes liées au recrutement de personnes handicapées et adaptation des évènements au contexte COVID, la SEEPH 2020 sera à retrouver du 16 au 22 novembre.
Organisé par le PRITH Pays de la Loire, le séminaire départemental de maintien en emploi de Loire-Atlantique se déroulera le 14 octobre 2022 de 8h30 à 17h à l’espace Beaulieu ADELIS.
Du 19 au 25 novembre se tient la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées. Organisé par l’ADAPT, cet événement a pour objectif de sensibiliser le plus grand nombre à la problématique de l’insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail. Cette année LADAPT a souhaité[...]
C’est un statut de reconnaissance de qualité de travailleur handicapé (RQTH) qui valide l’aptitude à travailler mais qui exclut certaines tâches en fonction du handicap du demandeur. La RQTH a été créée pour faciliter l’insertion professionnelle des personnes handicapées.
Axe majeur de la loi réforme de la santé au travail, les dispositions relatives à la prévention de la désinsertion professionnelle viennent d'être précisées dans deux décrets attendus, applicables au 31 mars 2022.
En Pays de la Loire, les acteurs du maintien dans l’emploi s’engagent ! Autour de la conviction qu'agir en synergie, aux niveaux opérationnels comme institutionnels, permet d'apporter une réponse globale et satisfaisante aux problématiques de maintien dans l'emploi, les professionnels ligériens se sont à[...]
Le diabète concerne plus de 3,5 millions de personnes en France, et le nombre de personnes atteintes continue d'augmenter. Faire face au quotidien lorsque l'on est diabétique n'est pas toujours simple. Avec le service sophia, l’Assurance Maladie vous aide à mieux gérer votre maladie et à limiter les risques[...]
À l'occasion de la journée mondiale de la santé au travail, vendredi 28 avril, revenons sur ce qui est devenu le troisième axe de l’offre de services des SPSTI, la prévention de la désinsertion professionnelle. Enjeu sociétal majeur, elle vise à mettre en œuvre les solutions d'accompagnement et de[...]
