Salarié désigné compétent : quelles missions, quelles obligations pour l'employeur ?

Rendez-vous : 
Réunions d'information

Depuis le 1er juillet 2012, tout employeur doit désigner au moins un salarié « compétent pour s'occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l'entreprise ». Une réunion d'information pour tout savoir sur ce formidable outil à destination des TPE/PME.


INFORMATION 
 
Dans la situation pandémique actuelle, le SSTRN met en place un plan de continuité d'activité pour assurer le maintien de l'accompagnement des entreprises et le suivi des salariés. Il passe par l'affectation de nos ressources disponibles aux entreprises des secteurs prioritaires et aux visites indispensables. De ce fait, nous sommes contraints d'annuler jusqu'à nouvel ordre nos rendez-vous collectifs de sensiblisation et d'information.
 

 


Chargé de prévention, salarié désigné compétent en prévention des risques et en santé-sécurité, préventeur… Si les appellations peuvent varier, la fonction du salarié déclaré compétent est d'assister l'employeur sur la santé et la sécurité des salariés de l'entreprise. Il doit évaluer les risques de chaque poste de travail, mais aussi planifier les actions de prévention de l'entreprise, les suivre puis les mettre en œuvre.

  • Quelles sont ses missions et comment les exercer ?
  • Quels sont les autres acteurs avec qui travailler?
  • Quels besoins en compétences ?

Des réunions d'information et de partage d'expériences pour tout comprendre du salarié désigné compétent.
Durée : 1h30

Les sessions
NomLieuDatePlaces disponibles
SALARIE DESIGNE COMPETENTNantes - LinnéMercredi 13 mai 2020
09:00 - 11:00
31 / 40Inscription
SALARIE DESIGNE COMPETENTClissonMercredi 24 juin 2020
09:00 - 11:00
8 / 12Inscription

Formulaire d'inscription

INFORMATIONS CONCERNANT L'ENTREPRISE
INFORMATIONS CONCERNANT LE PARTICIPANT À LA RÉUNION

Si vous souhaitez inscrire plusieurs personnes à une session, veuillez remplir un formulaire par participant.