Salarié désigné compétent : quelles missions, quelles obligations pour l'employeur ?

Rendez-vous : 
Réunions d'information

Depuis le 1er juillet 2012, tout employeur doit désigner au moins un salarié « compétent pour s'occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l'entreprise ». Une réunion d'information pour tout savoir sur ce formidable outil à destination des TPE/PME.


Chargé de prévention, salarié désigné compétent en prévention des risques et en santé-sécurité, préventeur… Si les appellations peuvent varier, la fonction du salarié déclaré compétent est d'assister l'employeur sur la santé et la sécurité des salariés de l'entreprise. Il doit évaluer les risques de chaque poste de travail, mais aussi planifier les actions de prévention de l'entreprise, les suivre puis les mettre en œuvre.

  • Quelles sont ses missions et comment les exercer ?
  • Quels sont les autres acteurs avec qui travailler?
  • Quels besoins en compétences ?

Des réunions d'information et de partage d'expériences pour tout comprendre du salarié désigné compétent.
Durée : 1h30

Participation limitée à deux personnes par entreprise.

L'atelier se déroule dans le respect des exigences sanitaires actuelles (distanciation, port du masque, désinfection).


Consultez les dates des prochaines sessions sur le calendrier des rendez-vous prévention ou ci-dessous.

Les sessions
NomLieuDatePlaces disponibles
SALARIE DESIGNE COMPETENTEn ligneJeudi 3 février 2022
10:00 - 11:30
9 / 12Inscription
SALARIE DESIGNE COMPETENTEn ligneVendredi 4 mars 2022
10:00 - 11:30
11 / 12Inscription
SALARIE DESIGNE COMPETENTEn ligneLundi 4 avril 2022
14:00 - 15:30
11 / 12Inscription
SALARIE DESIGNE COMPETENTEn ligneJeudi 5 mai 2022
10:00 - 11:30
12 / 12Inscription
SALARIE DESIGNE COMPETENTEn ligneJeudi 2 juin 2022
10:00 - 11:30
12 / 12Inscription

Formulaire d'inscription

 

Les informations recueillies à partir de ce formulaire sont traitées par le SSTRN afin de gérer votre inscription à une session d'information/atelier/sensibilisation en matière de prévention en santé au travail. Les mentions suivies d’une * sont obligatoires. Ces données sont conservées 10 ans et sont ensuite supprimées. Vous pouvez exercer vos droits, notamment d’accès, auprès du délégué à la protection des données du SSTRN par mail : dpo@sstrn.fr.

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