Directeur général (H/F)

Référence : 
1905-DG-AR-ADN

Missions

Rattaché au Président de l’Association, il propose et pilote la stratégie de l’Association en lien avec le Conseil d’Administration et de concert avec la Présidence.

Et pour cela, il :

  • Incarne et porte le projet associatif auprès des salariés du Service, des partenaires sociaux et des adhérents.
  • Pilote et anime son comité de direction, en facilitant la collaboration entre ses différents membres, autour du projet associatif, dans le contexte de réforme qu’est celui de la santé au travail.
  • Pilote l’élaboration la réalisation et le suivi du budget en lien avec le directeur administratif et financier.
  • Est garant de la conformité juridique du Service, de la bonne gestion financière et administrative (en relation avec le DAF).
  • Garant de la ligne managériale du Service, il promeut la collaboration entre les différents départements, favorise le développement des compétences individuelles et collectives des collaborateurs du Service, et s’assure du bon climat social au sein de l’association, en relation avec la direction des ressources humaines.
  • Veille au maintien de l’agrément du Service et à la réalisation des objectifs du CPOM (contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens).
  • Assure une représentation du Service auprès des instances (tutelles, organisations patronales, syndicales, réseaux, etc.). Il est impliqué dans des projets régionaux et nationaux.
  • Propose et met en œuvre les outils de suivi d’activité (quantitatifs et qualitatifs) et s’assure de la bonne diffusion auprès des instances, du bureau, des équipes, etc.
  • Est garant de la gestion des ressources matérielles, humaines et financières de l’Association en accord avec les décisions du conseil d'administration.

Profil

  • Diplômé Bac + 5 de type gestion, ingénieur, IAE ou management d’établissement de santé par exemple.
  • 10 ans d’expérience dans la direction d’une structure d’au moins 200 salariés.
  • Expérience similaire dans le secteur associatif et/ou de la santé, santé au travail ou médicosocial.
  • Expérience du management d’une structure, d’équipes et de la conduite du changement.
  • Expérience au sein du secteur privé à but non lucratif ou public.
  • Connaissances juridiques adaptées au secteur médical appréciées.
  • Vision stratégique.
  • Charisme naturel, fédérateur.
  • Intelligence relationnelle.
  • Compétences avérées en termes de communication.
  • Rompu à l’exercice de Direction dans des environnements complexes.

Poste basé à Nantes.

Pour envoyer votre candidature, merci de postuler sur le site du cabinet Adénine RH, qui est en charge de ce recrutement.