Actualités : Maintien dans l'emploi

La prévention de la désinsertion professionnelle et du maintien en emploi un enjeu majeur. Afin d’aider les employeurs et les salariés à mieux connaitre les dispositifs de prévention, le ministère du Travail publie un questions-réponses sur les mesures relatives à la prévention de la désinsertion professionnelle.

Axe majeur de la loi réforme de la santé au travail, les dispositions relatives à la prévention de la désinsertion professionnelle viennent d'être précisées dans deux décrets attendus, applicables au 31 mars 2022.

En France, on compte 12 millions de personnes en situation de handicap. Parmi elles, plus de 9 millions ont un handicap invisible. Afin de sensibiliser les salariés au handicap invisible, la cellule maintien dans l'emploi du SSTRN a élaboré deux nouvelles affiches.

La 25ème Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) se déroule du 15 au 21 novembre 2021. Durant sept jours, de nombreux événements ont lieu partout en France pour favoriser la rencontre entre entreprises et demandeurs d’emplois en situation de handicap.

En France, 12 millions de personnes sont touchées par un handicap. 80 % de ces handicaps sont invisibles et 85 % surviennent au cours de la vie. L’enjeu, aujourd’hui, est de dépasser les préjugés autour du handicap car ils ne disparaissent pas assez vite. 

En Pays de la Loire, les acteurs du maintien dans l’emploi s’engagent !

Dispositifs pour faciliter l'insertion professionnelle, actions concrètes liées au recrutement de personnes handicapées et adaptation des évènements au contexte COVID, la SEEPH 2020 sera à retrouver du 16 au 22 novembre.

Les mesures d’indemnisation dérogatoires seront réactivées pour que les parents concernés puissent bénéficier d’un niveau de rémunération garanti.