Actualités : Maintien dans l'emploi

Réalisé par les professionnels du SSTRN, ce nouveau dépliant de prévention a été conçu pour aider les salariés à comprendre les différences entre l'inaptitude, l’invalidité ou l’incapacité et à les informer de leurs droits.

L'une des priorités du PRST3 est la prévention de la désinsertion professionnelle liée à des problèmes de santé ou à une santé fragile. Une récente enquête de la DARES fait l'état des lieux entre les actions de prévention menées et les résultats du maintien en emploi des personnes à la santé fragile, de 2013 à 2016. 

L'ANACT (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail) a publié un nouveau guide sur la conciliation grossesse et travail, sous la forme des "10 questions sur...".

La campagne “Mal de Dos ?" de l’Assurance-Maladie est, cette année, à destination des employeurs. Elle tente d'inciter les employeurs à prendre en compte tous les problèmes qu'entraînent le mal de dos et à y remédier car 20% des accidents du travail sont en lien avec une lombalgie.

C’est un statut de reconnaissance de qualité de travailleur handicapé (RQTH) qui valide l’aptitude à travailler mais qui exclut certaines tâches en fonction du handicap du demandeur. La RQTH a été créée pour faciliter l’insertion professionnelle des personnes handicapées.

Du 19 au 25 novembre se tient la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées. Organisé par l’ADAPT, cet événement a pour objectif de sensibiliser le plus grand nombre à la problématique de l’insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail.

Le salon profession'L est un salon dédié à 100% aux femmes et à leur reconversion professionnelle.

L’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact), en partenariat avec l’Assurance maladie, vient de lancer un kit à destination des entreprises visant à prévenir l’usure professionnelle.