Réussir l’intégration d’un nouvel arrivant

Face aux risques professionnels, les nouveaux arrivants constituent une catégorie particulièrement vulnérable. Le manque de connaissance des dangers liés à leur environnement et ceux propres à leur activité ainsi que l'ignorance des mesures préventives requises pour maitriser les risques participent à cette situation.

Alors que près de 15 % des accidents graves et mortels surviennent au cours des 3 premiers mois après l’embauche, un quart des accidents du travail concernent des salariés ayant moins d’un an d’ancienneté dans l’entreprise. La période d'intégration dans l'entreprise est un moment stratégique pour la prévention des risques professionnels.

Les professionnels du SSTRN lancent une nouvelle réunion d'information pour aider les employeurs à structurer cette étape primordiale et contribuer à l’amélioration globale de la prévention dans l’entreprise avec une intégration réussie.

OBJECTIFS

• Comprendre les bénéfices d’une intégration réussie.
• Aider l’entreprise à structurer la démarche d’accueil des nouveaux salariés.

PROGRAMME 

• Les principaux constats (chiffres clés, retours d’expérience, impacts).
• Les bénéfices d’un accueil organisé et adapté.
• Les responsabilités des différents acteurs
• Présentation de la démarche - Comment s’y prendre ?
• Temps d’échange 

PUBLIC

Cette réunion s’adresse aux dirigeants d’entreprises, responsables des ressources humaines, salariés désignés compétents, personnes en charge de la prévention ou du suivi des salariés...

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

• Exposés didactiques
• Démonstrations
• Échanges
• Retours d’expériences

CONDITIONS D’INSCRIPTION

• En inter-entreprises et en ligne : consultez les dates disponibles ci-dessous.

INFORMATIONS PRATIQUES

• Durée : 1h30
• Intervenant(s) : professionnel(s) du SSTRN
• Tarif : le coût est compris dans la cotisation annuelle de votre entreprise.

Participation limitée à deux personnes par entreprise.