Règles de port du masque

Page mise à jour : 23/10/2020 à 15h00


Nettoyer les locaux | Gestes barrières | Dépistage | Port du masque | Éviter un cluster


 

Mesures de protection dans l'entreprise

En entreprise, il est conseillé d'encourager le dialogue social par le biais du salarié designé compétent ou le référent covid mais aussi par les représentants du personnel et syndicaux, qui seront aptes à expliquer la situation aux salariés et aider à la mise en place concrète des nouvelles recommandations. Les nouvelles mesures peuvent être intégrées dans le règlement intérieur de chaque entreprise et être notifiées aux salariés.
Il est demandé d'avoir une attention particulière sur :

  • les salariés détachés, saisonniers, intérimaires : veillez à respecter toutes les mesures équivalentes à tous les autres salariés et assurez-vous d’une bonne compréhension des consignes (certaines fiches métiers du gouvernement sont disponibles dans plusieurs langues).
  • les travailleurs à risques : le télétravail, le port du masque et la vigilance des salariés concernés sont fortement recommandés. Une sollicitation auprès du service de santé au travail de l'entreprise est possible pour un réaménagement de poste. Si la personne à risque présente une pathologie particulièrement lourde, il est possible pour le salarié d'être placé en activité partielle si le médecin traitant l’estime nécessaire. 

Mesures de protection des salariés

L’objectif, en complément des gestes barrières et de la distanciation physique, est de limiter le risque d’affluence et de croisement dans l'entreprise. Le télétravail est donc à prioriser dès qu'il est possible. Il est préconisé de prévoir des espaces dédiés pour chaque salarié (des supports de séparation et de protection sont à prévoir pour un bureau partagé en complément du masque) mais aussi d'assurer une bonne gestion des flux de circulation avec des délimitations.

Il est aussi conseillé d'étaler les horaires d'arrivées, de départs mais également des pauses et d'afficher une estimation maximale de personnes par salle (il faut compter environ 4m2 par personne). Afin de limiter les risques de contamination, chaque salarié doit avoir des objets qui lui sont dédiés, de respecter les procédures de nettoyage et de désinfection régulières avec du matériel adapté (produit virucide répondant à la norme NF EN 14476 juillet 2019), l'aération des locaux (15 mn. toutes les 3 heures) ainsi qu'une bonne gestion de l’élimination des déchets.

Dépistage

Le relais des messages des autorités sanitaires doit être réalisé dans les entreprises. Toute personne présentant des symptômes doit être invitée par son employeur à ne pas se rendre sur son lieu de travail et à consulter un médecin sans délai, se faire dépister et s’isoler dans l’attente des résultats. Si un salarié présente des symptômes, il faut suivre le protocole de prise en charge

Port du masque

Le protocole entreprises publié lundi 31 août prévoit des règles précises pour le port du masques dans les locaux collectifs clos dans les entreprises.

Le tableau ci-dessous, issu du protocole national, dresse la liste des situations où le port du masque est nécessaire.

Clé de lecture : pour un département avec un taux d’incidence entre 11 et 50 pour 100 000 [niveau 2 du présent tableau], l’entreprise pourra définir une organisation où il est possible d’enlever le masque de façon ponctuelle au cours de la journée et dans certaines situations particulières de travail. Elle devra respecter les critères 1, 2, 3, 4 5 et 7.

Stratégie / Mesures de prévention  Réduction du risque de transmission
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Référence1234
Distance physique d'au moins 1 mètreOuiOuiOuiOuiOui
Port d'un masqueSystématiqueIntermittent

Ventilation / aération fonctionnelle et efficace
Critère 1

OuiOuiOuiOuiNon

Existence d’une extraction d’air haute fonctionnelle et proportionnelle au volume et à la fréquentation de la pièce
Critère 2

OuiOuiOuiNonNon

Grand volume dans l’espace de travail
Critère 3

OuiOuiOuiNonNon

Existence d’écran de protection (ex. vitre ou plexiglas,...) entre les postes de travail
Critère 4

OuiOuiOuiOuiNon

Mise à disposition de visières pour les salariés
Critère 5

Non, sauf en complément du masqueOuiOuiOuiOui

Nombre de personnes réduits permettant d’éviter une forte densité de personnes dans l’espace de travail (au moins 4m2)
Critère 6

OuiOuiNonNonNon

Politique sanitaire avec référent Covid-19 et capacité à l’auto-éviction en cas de symptômes (ou capacité rapide de dépistage)
Critère 7

OuiOuiOuiOuiOui