Armor place la sécurité et la santé au travail au centre de sa politique d’entreprise
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Armor, spécialiste de la chimie des encres et du transfert thermique basé à la Chevrolière à mis en place au sein de son entreprise un programme DECaPLAN qui a pour objectif la responsabilité globale. Parmi les 10 axes développés dans ce programme, la santé et la sécurité au travail ainsi que le bien être des salariés font partie d’un engagement fort d’Armor.
En collaboration avec le Docteur Patrick Schlindwein médecin du travail au SSTRN, Gaelle Joyeux Infirmière du travail et le Service HSE, Armor a mis en place une éducation sanitaire sur 3 sujets à destination du personnel travaillant en horaires postés du site de La Chevrolière :
1 - prévention des accidents aux mains
« Chez Armor, 50 % des accidents touchent les mains, 2/3 des accidents de la main se produisent hors milieu du travail, il est important pour les salariés de connaître les conduite à tenir en cas de brûlure ou de plaies par exemple. Le Docteur Schlindwein est intervenu pour aborder la prévention de ces accidents et sensibiliser le personnel aux différents risques : plaies, brûlures, écrasements… Carters en place, ports de gants adaptés, vigilance particulière notamment lors des phases d'intervention à 2 personnes constituent des moyens efficaces pour se préserver de séquelles graves" déclare Didier Hilaire responsable HSE.
2 - travail en horaires décalés 3*8 et 2*12 : effets sur la santé et conseils pratiques.
3 - hygiène alimentaire.
"30% du personnel en surpoids, 12% en obésité c'est la situation chez ARMOR, comparable aux dernières statistiques de la population Française, l’intervention du Docteur Schlindwein a permis de reposer les bases d’une hygiène alimentaire et de susciter des questions chez les salariés » témoigne Didier Hilaire Responsable HSE.
Ces séances d’éducation sanitaire ont permis d'étendre les questions de santé au travail à des domaines qui touchent au bien être. Au delà des informations passées, ces sessions offrent une occasion de mesurer la sensibilité et de collecter des suggestions, de croiser des points de vue.
Les résultats sont là et Armor a divisé par dix le nombre d’accidents du travail avec arrêt et par vingt le nombre de jours d’arrêt en sept ans.
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