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Lettre d'information N°2  •  Mai 2009  
 

Lettre d'information destinée aux adhérents du Service

 

 

 

L'EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS
De quoi s'agit-il ?
L’évaluation des risques professionnels consiste à identifier, évaluer et hiérarchiser les risques auxquels sont soumis les salariés d'un établissement, en vue de mettre en place des actions de prévention pertinentes. Pour l’entreprise, l’évaluation des risques professionnels constitue la première étape d'une politique de santé et de sécurité au travail. L’évaluation des risques est une démarche structurée dont les résultats sont consignés dans un "document unique". Quelle responsabilité pour l'employeur?
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CONSEILS PREVENTION
Plan de continuité d'activité en cas de pandémie grippale
Que feriez-vous si 25 à 50 % de vos salariés étaient absents pour cause de pandémie grippe aviaire ou autre ? Vous devez pouvoir faire face à l'éventualité d'une pandémie grippale et plus largement, à toute crise sanitaire. La mise en place d'un Plan de Continuité d'Activité vous permet d'anticiper et de vous préparer à organiser la vie de votre entreprise et protéger celle de vos salariés. Découvrez les étapes clés pour anticiper et préparer votre entreprise à la gestion d'une crise sanitaire ainsi que les règles d'hygiène et les mesures de précautions en cas d'épidémie.
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ASSEMBLEE GENERALE DU SSTRN
Le 24 juin 2009
Au-delà de l’ordre du jour classique (Rapport moral et financier 2008 - Rapport du Commissaire aux comptes - Rapports d’activité exercice 2008 - Quitus au Conseil pour 2008 - Projets 2009 et point sur les investissements) l’Assemblée générale sera également l’occasion de présenter les résultats de l’enquête sur les attentes des adhérents.
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En bref
Qu'est ce que le SSTRN fait pour vous ?
"Dans l’entreprise MMC, une dizaine d’opérateurs sont en contact quotidien avec la résine, la fibre polyester, les catalyseurs et les solvants, des matériaux qui contiennent du styrène et de l’acétone. " On ne pouvait pas ignorer le styrène, et sa dangerosité pour la santé, nous nous sommes alors fait accompagner par le SSTRN "
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Quel est le rôle de mon médecin du travail ?
Le rôle du médecin du travail est exclusivement préventif. Il n’exerce pas de fonction de contrôle : Il est le conseiller du chef d'entreprise et accompagne ainsi les entreprises dans leur démarche de prévention Il fait partie de la pluridisciplinarité en s'associant avec d’autres professionnels (Ergonome, Toxicologue,...) Il contribue à la réalisation d'études et de veilles sanitaires. Il assure le suivi médico-professionnel des salariés.
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Quel avenir pour la médecine du travail ?
La négociation continue. Organisations syndicales et patronales se sont retrouvées, le 2 avril et le 28 avril derniers, pour les quatrième et cinquième séances de négociation sur la réforme de la médecine du travail. Les discussions ont porté sur les propositions patronales réunies dans un «projet de protocole d’accord sur la modernisation de la médecine du travail».
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