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Pour les entreprises, de nouveaux intervenants dans le domaine de la prévention.
Les entreprises sont habituées à assimiler médecin du travail et Service de santé au travail.
Le médecin du travail reste bien entendu l’interlocuteur privilégié des entreprises qui lui sont attribuées. Il n’en demeure pas moins que l’évolution de la santé au travail se traduira par une augmentation des interventions en entreprise associant les médecins du travail à d’autres professionnels (Ergonome, Toxicologue, Technicien de mesures, Ingénieur HSE, Formatrice, Assistante santé et sécurité au travail, Service examens complémentaires, infirmier santé travail...)
En devenant pluridisciplinaires, les Services de Santé au Travail disposent d’un éventail de compétences qui peuvent être déployées en entreprise en collaboration avec le médecin du travail.
Ces interventions pluridisciplinaires sont initiées par le médecin du travail. Lui seul est en effet en mesure de faire le lien entre l’état de santé des salariés, tel qu’il ressort du suivi médico-professionnel, et les postes de travail tels qu’il les observe lors de son action en entreprise.