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La canicule de l'été 2003 a illustré la gravité des conséquences sur la santé d'une exposition de l'organisme à de fortes chaleurs, y compris en milieu professionnel.
L'exposition à la chaleur peut être à l'origine de troubles sérieux chez un individu. La température corporelle doit rester constante quelles que soient les caractéristiques thermiques de l'environnement.
Pour maintenir la température du corps des mécanismes de régulation sont mis en jeu et peuvent être débordés, notamment en période caniculaire.
Sur le lieu de travail, une combinaison de facteurs individuels (âge, santé physique, état de fatigue, dépense physique inhérente à la tâche) et collectifs (organisation de l'activité, conditions de travail) joue alors un rôle prépondérant non seulement sur la santé, mais aussi sur l'altération des performances mentales et physiques des individus.
La canicule est une période de très forte chaleur durant l'été. Il n'existe pas de définition officielle, mais certains indicateurs permettent de définir une situation de canicule.
Indicateurs de canicule
> Pour le nord de la France
la température ne descend pas au-dessous de 18°C la nuit et est égale ou supérieure à 30°C dans la journée
> Pour le sud de la France
la température ne descend pas au-dessous de 20°C la nuit et est égale ou supérieure à 35°C dans la journée
Dans tous les cas, la situation est considérée comme caniculaire lorsque les températures s’établissent sur plusieurs jours, voire plusieurs semaines.
Les effets sur la santé d'une exposition à la chaleur
Fiche conseil prévention : Travailler par une forte chaleur
Employeurs : Evaluez le risque et établissez un plan d'action de prévention
Ordonnance de prévention, conseils aux salariés
Pour en savoir plus :
Le plan national canicule 2011
Les recommandantions canicule 2011
Ministère de la santé : dossier canicule et cahaleurs extrêmes
INRS : Dossier travailler par de fortes chaleurs
Canicule info service :Numéro d'appel gratuit d'information et de recommandations du 1er juin au 31 aout : 0 800 06 66 66 |