Chargé de prévention, salarié désigné compétent en prévention des risques et en santé-sécurité, préventeur… Les appellations peuvent varier, mais depuis le 1er juillet 2012, tout employeur doit désigner au moins un salarié « compétent pour s'occuper des activités de protection et de prévention des risques[...]
En cette période hivernale, il est important de rappeler que le travail à l'extérieur par temps froid représente des dangers pour la santé et la sécurité des travailleurs : engelures, hypothermie, fatigue accrue, TMS…
Le 12 mars prochain, se tiendra la journée nationale de l'audition (JNA) avec une question de fond : jeunes aujourd’hui, seniors demain, la santé auditive devient-elle un enjeu de société ?
Quel est le lien entre les risques psychosociaux et le management ? Selon une publication de la Darès*, intitulée "Pilotage du travail et risques Psychosociaux", 30% des salariés n’ont ni entretien individuel d’évaluation, ni objectifs chiffrés. 13 % ont des objectifs chiffrés mais sans entretien individuel[...]
Les sept orientations du troisième Plan Santé au Travail 2015-2019, ont été validées lors de la réunion du comité permanent du Conseil d’Orientation sur les Conditions de Travail (COCT), qui s’est tenue le 27 janvier 2015. La priorité est donnée à la prévention.
Le SSTRN a élaboré un dépliant de sensibilisation sur les effets du bruit sur la santé et les moyens de prévention. Parce ce que même à faible niveau, le bruit nuit à la santé, ne le minimisez pas, protégez-vous !
Depuis le 1er janvier 2015, en tant que chef d'entreprise vous êtes soumis à de nouvelles obligations en matière de pénibilité avec l’instauration d’un compte personnel de prévention de la pénibilité.