Actualités : Risques psychosociaux

Burn-out : une reconnaissance nécessaire

Évoquée en 2015 lors de la discussion sur la loi Rebsamen, mais abandonnée dans le texte final, la reconnaissance du burn-out comme maladie professionnelle a été remise à l'ordre du jour du Parlement. Le but : assouplir les conditions permettant la prise en charge à 100% pour les salariés souffrant de ce mal.

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