Actualités : Réglementation

Le salarié déclaré compétent, qu'est ce que c'est ?

L'employeur est le garant de la prévention des risques professionnels au sein de son entreprise. Il est le seul responsable et a une obligation de résultat pour assurer et préserver la santé physique et mentale, la sécurité sur le lieu de travail de ses salariés.

Affichage obligatoire, organisation des secours, contrôles et habilitations : un guide pour aider les employeurs

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Réalisé par les professionnels du SSTRN, ce nouveau guide a pour ambition de donner les informations nécessaires à la réalisation de l’affichage obligatoire, à l’organisation des secours et à la gestion des contrôles & habilitations.

Travail temporaire : responsabilité partagée en cas d'accident et défaut de formation

Un arrêt de la Cour de cassation du 31 mars dernier fait porter la responsabilité d'un accident du travail autant sur l'entreprise utilisatrice, qui a négligé les mesures de sécurité, que sur l'agence de travail temporaire, qui n'a pas formé le salarié ou n'a pas vérifié qu'il allait être formé.

Un premier référentiel pour la mise en place du compte pénibilité

Le secteur du négoce est le premier a mettre en place un référentiel concernant le compte personnel de prévention de la pénibilité, la confédération française du commerce de gros et international (CGI) venant d'en présenter la méthode d'élaboration.

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