Le dispositif d'activité partielle pour les salariés vulnérables présentant un risque avéré de développer une forme grave au Covid-19 est prolongé, au plus tard jusqu'au 31 janvier 2023, selon des modalités définies dans un décret paru au Journal officiel du 28 octobre 2022.
Élisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, et Sophie Cluzel, Secrétaire d’État auprès du Premier Ministre en charge des Personnes handicapées, ont annoncé des dispositifs de prise en charge du financement des masques inclusifs par le Fiphfp (secteur public) et par l’Agefiph (secteur[...]
Même si la situation sanitaire s’améliore en France, la circulation du Covid-19 reste active. L’objectif est plus que jamais de limiter la diffusion du virus notamment celle de variants plus contagieux (tel que le variant delta) grâce à la vaccination.
Comment accueillir, manager et accompagner un apprenti en télétravail ? L’ANACT a publié une checklist des bonnes pratiques à adopter pour mettre en place le travail à distance dans les meilleures conditions possible.
Pour faciliter la vie des français, le gouvernement propose désormais une attestation de déplacement en ligne, que vous pouvez présenter sur smartphone.
L'OPPBTP, l'organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics, vient de publier un guide de préconisations à destination des professionnels concernés afin d'assurer une sécurité sanitaire pendant l'épidémie de COVID-19.
Le SSTRN participe activement à la dynamique nationale de vaccination et ouvre un important centre à Nantes. Début des opérations le 7 juin. Prenez rendez-vous dès maintenant !
Quelle conduite tenir quand un salarié peut à tout moment, dans l'entreprise ou à son domicile, présenter des symptômes COVID-19 ? On fait le point des recommandations sur la base du travail d'AST67, service de santé au travail de Strasbourg.
Pour définir la réponse sanitaire à une épidémie de grande ampleur, le gouvernement s’appuie sur le Plan de prévention et de lutte Pandémie Grippale*, qui décrit trois stades dans l'organisation de la réponse, plus un quatrième qui prépare le retour à la normale.
Pour apporter une information complète aux entreprises et aux salariés, le SSTRN publie un dossier complet consacré à la gestion du confinement : appréhender la situation et la psychologie, télétravail, nutrition, addictions ou risque chimique… tout y est !
