Actualités : Coronavirus COVID-19

Afin de faciliter la mise en œuvre de mesures de protection et la mise à jour du Document Unique dans les entreprises, le SSTRN met à disposition des fiches qui détaillent les différentes situations de travail ainsi que les mesures de prévention pour limiter les risques. Elles sont disponibles dans le dossier[...]

À partir du 1er septembre, le nouveau protocole national de santé et de sécurité des salariés propose un renforcement des mesures sanitaires actuelles tout en permettant une certaine souplesse sur la mise en place d'ajustements.

Dans une ordonnance précédente, le Conseil des Ministres a intégré les SSTI dans les structures potentielles pour organiser et réaliser des missions de dépistage Covid-19.

Face à la reprise de l’épidémie de coronavirus en France, le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de la Covid-19 a été actualisé le 23 mars 2021.

Les mesures d’indemnisation dérogatoires seront réactivées pour que les parents concernés puissent bénéficier d’un niveau de rémunération garanti.

Les 21 et 22 octobre se déroulaient à Angers les journées de la SMSTO (Société de Médecine et de Santé au Travail de l'Ouest). Au programme, des conférences et des ateliers sur le thème de Crise sanitaire en milieu de travail, COVID-19 : avant, pendant, après ? À cette occasion, le SSTRN présentait cinq[...]

Afin de permettre à tous, employeurs et salariés, de revoir nos webinaires, les replay sont désormais disponibles sur la chaîne Youtube du SSTRN.

Élisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, et Sophie Cluzel, Secrétaire d’État auprès du Premier Ministre en charge des Personnes handicapées, ont annoncé des dispositifs de prise en charge du financement des masques inclusifs par le Fiphfp (secteur public) et par l’Agefiph (secteur[...]

Suite aux annonces du Président de la République et du Premier Ministre, de nouvelles mesures sanitaires s'appliquent dès samedi 17 octobre 2020. On fait le point sur les nouveautés et leur incidence sur le fonctionnement des entreprises.

Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise a été mis à jour le 8 décembre 2021. Les principales évolutions de cette nouvelle version portent sur le strict respect des gestes barrières, le télétravail, et la suspension des moments de convivialité en entreprise.