Actualités : Coronavirus COVID-19

Élisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, et Sophie Cluzel, Secrétaire d’État auprès du Premier Ministre en charge des Personnes handicapées, ont annoncé des dispositifs de prise en charge du financement des masques inclusifs par le Fiphfp (secteur public) et par l’Agefiph (secteur privé).

La participation a été importante pour les quatre webinaires programmés jeudi 24 septembre dans le cadre des Rencontres santé travail - la prévention en actions du réseau Présanse Pays de la Loire.

Dans le cadre de la journée nationale organisée partout en France, nous avons le plaisir de vous convier le jeudi 24 septembre aux Rencontres Santé Travail | la prévention en actions du réseau Présanse Pays de la Loire.

Les mesures d’indemnisation dérogatoires seront réactivées pour que les parents concernés puissent bénéficier d’un niveau de rémunération garanti.

Publié fin août, le protocole national de mesures sanitaires face à l'épidémie de COVID-19 contient des modifications liées à l'évolution de l'épidémie, qui sont à intégrer dans le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).

Le protocole entreprises publié lundi 31 août prévoit des règles précises pour le port du masque dans les locaux collectifs clos dans les entreprises.

À partir du 1er septembre, le nouveau protocole national de santé et de sécurité des salariés propose un renforcement des mesures sanitaires actuelles tout en permettant une certaine souplesse sur la mise en place d'ajustements.

Dans cette période, c’est un devoir pour tous, à la maison et au travail, de prévenir et d’adopter les bons gestes pour se protéger du virus. L’hygiène des mains et les gestes barrières consistent à respecter des gestes simples destinés à assurer notre protection et celle des autres.