Actualités : Coronavirus COVID-19

La ministre du Travail Élisabeth Borne, a annoncé le retour des "règles normales en entreprise" dès ce lundi. Le protocole sanitaire en entreprise prend donc fin et le port du masque n'est plus obligatoire au travail. 

Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 a été actualisé le 16 février 2022. Les principales évolutions portent sur les modalités de recours au télétravail dans le cadre du dialogue social de proximité, l’assouplissement des règles relatives aux moments de convivialité et

Depuis le lundi 24 janvier 2022, le passe vaccinal est obligatoire pour les personnes de 16 ans et plus dans les lieux accueillant du public. Qu'est-ce que le passe vaccinal ? Où est-il exigé ? On fait le point sur ce nouveau dispositif de lutte contre l’épidémie de Covid-19.

Afin de freiner la progression du variant Omicron, une nouvelle version du protocole sanitaire en entreprise a été publiée par le ministère du Travail. Applicable dès le 3 janvier 2022, le Gouvernement a décidé de la mise en place de nouvelles mesures, comme le recours obligatoire au télétravail dans les entreprises concernées.

Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise a été mis à jour le 8 décembre 2021. Les principales évolutions de cette nouvelle version portent sur le strict respect des gestes barrières, le télétravail, et la suspension des moments de convivialité en entreprise.

Après un été très actif pour la vaccination Covid, le SSTRN n'est pas en mesure d'assurer la vaccination pour la campagne de rappel de la troisième dose.

Le nombre d'accidents du travail reconnus a diminué de 17,7% en 2020, par rapport à 2019. Cette diminution « correspond aux deux périodes de confinement », explique l’Assurance maladie-risques professionnels.

Pour faire face à la 5e vague de la pandémie, le protocole national sanitaire en entreprise a été actualisé ce lundi 29 novembre 2021. Il demande un renforcement des gestes barrières en toutes circonstances dans la vie de l'entreprise.