Actualités : Contexte de la santé au travail

Le SSTRN présentera deux communications au 35e Congrès de Médecine et Santé au Travail du 5 au 8 juin 2018, à Marseille. 

Depuis le 1er janvier, le CISME a adopté un nouveau nom et devient Présanse. Cette nouvelle identité traduit la volonté de faire exister un réseau qui fonde sa légimité sur l'activité des territoires et les compétences de 16000 professionnels qui œuvrent dans les SSTI de France.

La Loi Travail apporte des modifications au secteur de la santé au travail et veut notamment rendre le suivi individuel des salariés plus efficace, dans un contexte où les recrutements de médecins du travail sont de plus en plus difficiles.

L'employeur est le garant de la prévention des risques professionnels au sein de son entreprise. Il est le seul responsable et a une obligation de résultat pour assurer et préserver la santé physique et mentale, la sécurité sur le lieu de travail de ses salariés.

Comprendre la cotisation des services de santé au travail, ce qu'elle offre comme services aux adhérents et comment elle est décidée par les conseils d'administration… trois minutes pour tout comprendre en vidéo !

En 2014, 216000 femmes ont déclaré être victimes de violences physique et/ou sexuelles de leur partenaire ou ex-partenaire. Des situations qui impactent évidemment les entreprises mais dont bien peu se sont saisies, considérant souvent que ces difficultés rencontrées par les salariées relèvent de la sphére privée.

Aujourd’hui, le bien-être des salariés est un enjeu de société et le sport en entreprise un des moyens d'y parvenir, par les valeurs qu'il véhicule, le bien-être personnel qu'il apporte et la cohésion entre les personnes qu'il permet.

L’Assurance Maladie – Risques professionnels rend public son rapport 2016 sur les chiffres de la santé au travail. Plus d’un million de sinistres (accident du travail, de trajet et maladies professionnelles) ont été reconnus et pris en charge en 2016.