Actualités : Contexte de la santé au travail

Le Salon Préventica, rendez-vous incontournable des acteurs de la santé au travail, se tient en ce moment à Paris. Cette année le salon fête son 20ème anniversaire et 450 exposants et 240 conférences, parmi lesquels de nombreuses innovations seront à la disposition des visiteurs pendant 3 jours.

La performance des entreprises est globale, pas seulement économique. Elle touche le champ social et possède une dimension sociétale importante. La santé au travail, le bien-être des salariés, leur qualité de vie au travail sont des éléments majeurs de la performance d'une entreprise, la difficulté étant d'en faire une évaluation.

Pour aider les entreprises dans le difficile accompagnement du retour en emploi des salariés atteints d'un cancer, une charte de bonnes pratiques a été rédigée, qui vient d'être signée par 10 premières entreprises. 

L'état de santé des français continue à s'améliorer et l'espérance de vie, notamment l'espérance de vie en bonne santé, continue d'augmenter. La DREES et Santé Publique France en dressent le bilan détaillé dans leur rapport 2017.

L'absentéisme est un problème qui coûte 60 milliards d'euros chaque année aux entreprises françaises. Or tous les cas d'absence ne sont semble-t-il pas justifiés si l'on en croit les résultats de l'enquête IFOP sur le sujet.

Le réseau de vigilance sur les pathologies professionnelles publie son rapport d'activité pour l'année 2015, qui marque 15 ans de travail pour la collecte d'informations permettant de mieux connaître les pathologies professionnelles en France.

Créée par l’Organisation mondiale de la santé (OMS), la Semaine européenne de la vaccination se déroule du 23 au 29 avril 2017 dans plus de 200 pays. L’occasion pour les institutions de santé de se mobiliser pour sensibiliser le plus grand nombre à ce geste de prévention.

Poursuivant son travail de vulgarisation des concepts importants pour une qualité de vie au travail, l'Anact s'intéresse ce mois-ci à le reconnaissance au travail, une question importante pour les entreprises et leurs salariés : comment identifier, évaluer et récompenser les mérites de chacun ?