Actualités : Conditions de travail

Droit à la déconnexion : Prévenir les risques liés au numérique

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Depuis le 1er janvier 2017, les entreprises de plus de 50 salariés doivent négocier  la mise en œuvre du droit à la déconnexion. Cette disposition prévoit la régulation de l'utilisation des outils numériques des cadres travaillant au forfait jours et des employés en télétravail.

Droit à la déconnexion : une avancée française

Depuis le 1er janvier 2017 et la mise en œuvre de la Loi travail, le droit à la déconnexion est inscrit noir sur blanc dans le droit du travail. Mieux : pour la première fois, ce droit qui protège la qualité de vie des salariés figure dans une législation. Ce qui ne manque d'étonner dans les autres pays.

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